10月17日，河北建投集團(tuán)舉辦第二期“國(guó)企改革大講堂”系列培訓(xùn)。省國(guó)資委企業(yè)改革改組處副處長(zhǎng)李慕白出席培訓(xùn)并講話，集團(tuán)各部門、各直管公司、駐石重要三級(jí)公司、“雙百行動(dòng)”和“國(guó)企改革深化提升行動(dòng)基層聯(lián)系點(diǎn)”企業(yè)中長(zhǎng)期激勵(lì)工作負(fù)責(zé)人員共計(jì)70余人參加培訓(xùn)。

李慕白對(duì)河北建投集團(tuán)長(zhǎng)期以來的改革實(shí)踐予以了充分肯定，并結(jié)合黨的二十屆三中全會(huì)和省委十屆六次全會(huì)精神，對(duì)集團(tuán)改革工作提出期望，希望河北建投集團(tuán)充分用足用好各類政策包、工具箱，堅(jiān)持以改革促發(fā)展、以改革添動(dòng)力，在持續(xù)深化改革中不斷實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

本期培訓(xùn)邀請(qǐng)了清華大學(xué)中國(guó)現(xiàn)代國(guó)有企業(yè)研究院研究總監(jiān)、中國(guó)企業(yè)改革研究會(huì)研究員、原國(guó)務(wù)院國(guó)資委研究中心研究員周麗莎，以“國(guó)有企業(yè)中長(zhǎng)期激勵(lì)機(jī)制-實(shí)操應(yīng)用解讀”為題進(jìn)行授課。課程對(duì)2016年以來國(guó)務(wù)院國(guó)資委有關(guān)中長(zhǎng)期激勵(lì)“3+2”政策體系進(jìn)行了詳細(xì)解讀，通過大量生動(dòng)案例，從政策層面、操作層面對(duì)現(xiàn)行各類中長(zhǎng)期激勵(lì)工具做了深入分析，對(duì)國(guó)有企業(yè)如何進(jìn)一步通過激勵(lì)制度激發(fā)企業(yè)內(nèi)生動(dòng)力，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展具有重要借鑒意義。

本次培訓(xùn)系統(tǒng)介紹了各類中長(zhǎng)期激勵(lì)工具，提高了集團(tuán)系統(tǒng)企業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人員的理論水平，從政策、操作兩個(gè)維度加深了對(duì)中長(zhǎng)期激勵(lì)機(jī)制的整體認(rèn)識(shí)和理解，為集團(tuán)國(guó)企改革深化提升行動(dòng)走深走實(shí)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

（集團(tuán)投資發(fā)展部  供稿）