1月16日，新天綠色能源公司召開黨的二十大精神宣講會。新天綠色能源公司黨委書記、總裁梅春曉圍繞學習宣傳貫徹黨的二十大精神進行宣講。公司全體領導班子、系統(tǒng)內全體中層以上領導干部和廣大員工參加會議。公司黨委副書記王紅軍主持會議。

梅春曉結合公司的新發(fā)展、面臨的新情況、立足的新定位，以《踔厲奮發(fā)跟黨走勇毅前行譜新篇》為題，對黨的二十大精神進行了全面闡釋和解讀，就公司系統(tǒng)學習宣傳貫徹黨的二十大精神提出了具體落實措施。

梅春曉強調，要強化政治自覺，學思踐悟黨的二十大精神，充分認識黨的二十大的重大意義，切實把思想和行動統(tǒng)一到黨的二十大精神上來，凝聚在黨的二十大確定的各項目標任務上來，把學習成效轉化為奮進新征程、建功新時代的堅定政治自覺。要深刻領會黨的二十大的主題；深刻領會過去五年的工作和新時代十年的偉大變革；深刻領會開辟馬克思主義中國化時代化新境界；深刻領會新時代新征程中國共產黨的使命任務；深刻領會中國式現代化的中國特色和本質要求；深刻領會社會主義經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態(tài)文明建設等方面的重大部署；深刻領會教育科技人才、法治建設、國家安全等方面的重大部署；深刻領會國防和軍隊建設、港澳臺工作、外交工作等方面的重大部署；深刻領會堅持黨的全面領導和全面從嚴治黨的重大部署。

梅春曉強調，要強化執(zhí)行力度，堅持用新思想新理論武裝頭腦指導實踐。堅持和加強黨中央集中統(tǒng)一領導，切實加強領導干部政治能力建設。一是提高政治站位，提升理論素養(yǎng)。各級領導干部要牢牢把握“六個必須堅持”，用黨的創(chuàng)新理論引領正確的政治方向；二是加強政治能力，謀求實招實效。落實中央經濟工作會議精神，堅持系統(tǒng)觀念、守正創(chuàng)新，做到“六個更好統(tǒng)籌”；三是增強斗爭精神，提高斗爭本領。在原則問題上保持定力、毫不動搖，切實提高防范化解風險的本領。

梅春曉強調，要堅持發(fā)展是第一要務，以新發(fā)展理念統(tǒng)領高質量發(fā)展。要堅定推動高質量發(fā)展的信心和決心，進一步優(yōu)化布局，提升核心競爭力。一是項目開發(fā)方面，要將項目開發(fā)、資源儲備作為首要任務；二是工程基建方面，抓好重點項目的建設；三是安全生產及風險管理工作方面，繼續(xù)全面開展HSE管理體系建設，持續(xù)深入開展安全生產專項整治和安全素質提升；著重風險管理體系建設，提高公司系統(tǒng)抗風險能力；四是資本運作方面，充分發(fā)揮上市公司資本聚合作用，產業(yè)資本與資本運營緊密結合、協(xié)調運作。

梅春曉強調，要堅持創(chuàng)新是第一動力，以守正出新帶動提質增效。堅定實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略，超前進行頂層設計和戰(zhàn)略謀劃，繼續(xù)向創(chuàng)新要動力。一是深入貫徹落實省國資委和集團公司“三年上、五年強”專項行動方案，加速提升公司科技創(chuàng)新能力，牢固樹立“科技是第一生產力”理念，推動公司科技創(chuàng)新工作高效開展；二是提高科技成果產出和轉化能力，強化產學研合作，充分挖掘創(chuàng)新動力及潛力；三是推動數字化轉型，大力發(fā)展數字經濟，運用數字技術為實體經濟充分賦能。

梅春曉指出，要堅持人才是第一資源，以人才支撐塑造發(fā)展新動能。務必要挖掘和管理好人才第一資源。一是進一步完善人才選用機制，建立人才保障“綠色通道”；二是進一步完善人才培養(yǎng)體系，多層次、全方位、跨領域培育人才；三是進一步推進領導干部能上能下，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)激情。

梅春曉指出，要堅持全面從嚴治黨，加強黨風廉政建設。一是圍繞“大黨建”格局做好制度建設，從頂層設計方面系統(tǒng)推進，從制度建設方面具體落實，使各項措施具有可操作性；二是真抓實干履行管黨治黨責任，健全體制機制，強化責任落實和監(jiān)督追責；三是推動監(jiān)督下沉推進自我革命。

梅春曉強調，黨的二十大為公司高質量發(fā)展提供了重要遵循，今年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年。我們要謀劃好工作，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的二十大精神，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)活力，堅持真抓實干，敢為、敢干、敢首創(chuàng)，踔厲奮發(fā)跟黨走，勇毅前行譜新篇，推動公司高質量發(fā)展不斷邁上新臺階，為建設經濟強省、美麗河北做出更大貢獻。

                                   （新天綠色能源公司  鄭丹供稿）