曹妃甸供水公司召開2022年總結(jié)表彰暨2023年工作動員大會
來源:河北建投集團 時間:2023-02-09

2月7日,曹妃甸供水公司召開2022年度總結(jié)表彰暨2023年工作動員大會,系統(tǒng)總結(jié)回顧2022年工作,安排部署2023年重點任務(wù),動員公司上下以嶄新的面貌和良好的精神狀態(tài),全身心投入到全年各項工作中,奮力書寫曹妃甸供水中國式現(xiàn)代化水務(wù)實踐的新篇章。

會議對2022年優(yōu)秀部門、優(yōu)秀中層、優(yōu)秀經(jīng)理助理、優(yōu)秀員工及工會和團青先進個人進行表彰,并對公司2022年度科技創(chuàng)新成果及先進工作者進行通報表彰,部分優(yōu)秀代表分享了工作感悟。

會上,黨總支書記、總經(jīng)理于海忠作了題為《以實干篤定前行,以奮斗開啟未來,全力打造國內(nèi)一流、國際領(lǐng)先水平的區(qū)域水務(wù)運營商》的工作報告。他指出,過去的2022年,公司在集團和水務(wù)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,力同心,沉著應(yīng)對,統(tǒng)籌抓好疫情防控和生產(chǎn)經(jīng)營兩條戰(zhàn)線、區(qū)內(nèi)區(qū)外兩個市場,面對經(jīng)濟下行壓力,逆勢發(fā)力,全力推動企業(yè)發(fā)展建設(shè),在多個方面取得重要成效,為企業(yè)十四五發(fā)展打下了良好基礎(chǔ)。于海忠表示,榮譽已成過去,征程就在腳下,公司未來面臨著業(yè)績指標(biāo)、水源緊張等重重壓力,為圓滿實現(xiàn)公司十四五規(guī)劃,全體員工要正確認識公司發(fā)展方向,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),強化組織紀律,時刻保持“不進則退”的學(xué)習(xí)意識,切實增強創(chuàng)新思維,提高工作執(zhí)行力,以個人成才進步助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。針對公司2023年工作,他強調(diào),一是堅定不移推進從嚴治黨,深入學(xué)習(xí)黨的二十大精神,進一步把黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營相融合,豐富活動形式,把黨組織建設(shè)成堅強的戰(zhàn)斗堡壘。二是確保安全穩(wěn)定優(yōu)質(zhì)供水,加強供水設(shè)施的巡檢維護、供水主管線的監(jiān)視檢查和水源的科學(xué)調(diào)配,深入開展水質(zhì)課題研究,加快推進管網(wǎng)管理數(shù)字化轉(zhuǎn)型。三是深入推進運營管理工作,全力推進南堡輸水管線工程與新源泵站擴容工程,做好項目管理,進一步完善創(chuàng)新管理的體制機制,用科技創(chuàng)新帶動企業(yè)全面創(chuàng)新,更好的發(fā)揮創(chuàng)新驅(qū)動作用。四是著力激發(fā)人才隊伍活力,持續(xù)完善薪酬體系和人才梯隊建設(shè)體系,著力構(gòu)建多層次員工培養(yǎng)發(fā)展機制,實現(xiàn)職工隊伍整體素質(zhì)和團隊協(xié)作能力的有效提升,為公司及建投水務(wù)系統(tǒng)輸送高質(zhì)量人才。

(曹妃甸供水公司 李然供稿)