為進一步做好黨的二十大精神學習宣傳貫徹工作，把公司全體職工的思想統(tǒng)一到黨的二十大精神上來，把力量凝聚到黨的二十大確定的各項任務上來，近期承德熱電開展宣講、座談、學習等系列組織活動，推動黨的二十精神在承德熱電落地生根。

開展理論中心組專題學習。公司黨委理論學習中心組將學習宣貫黨的二十大精神、納入中心組學習、“第一議題”學習，結合公司實際，分專題開展學習研討，發(fā)揮理論學習中心組學習示范帶頭作用。

開展黨的二十大精神宣講活動。公司領導班子帶頭進行宣講。公司黨委書記、總經理面向全體職工作宣講；公司黨委副書記、紀委書記面向全體中層黨員干部進行宣講并開展廉政黨課；公司領導班子成員與分管部門開展座談宣講；黨支部書記到所在支部，利用“三會一課”、主題黨日活動等形式開展內容豐富的宣傳教育活動。各黨小組開展了黨的二十大精神的讀書交流活動，通過讀原文、學原著、悟原理、究原義，讓黨的二十大精神入心入腦。同時組織公司領導班子、中層管理人員、黨員、職工代表開展貫徹落實集團黨委一屆八次全會、集團三屆五次職工代表大會暨2023年工作會議、深入推進全面從嚴治黨加強黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神學習，推動集團工作部署貫徹落實到位。

開展基層調研活動。公司領導班子圍繞貫徹落實黨的二十大精神，深入基層一線開展調查研究，結合公司長遠發(fā)展規(guī)劃與經營生產重點任務與一線職工開展交流研討，談學習、悟體會,了解并解決職工在工作生活中的難題和廣大職工關心、關注的問題，理思路、謀發(fā)展，添措施、干實事、解難題?；鶎诱{研活動共計征集職工座談意見20件，采納18件。

開好民主、組織生活會。按照集團黨委和建投能源黨委的統(tǒng)一部署，召開了公司領導班子民主生活會，班子成員緊緊圍繞黨的二十精神學習情況結合自身工作實際查擺突出問題，深刻剖析原因，提出整改措施，嚴肅認真開展批評和自我批評。公司黨委下屬的四個黨支部陸續(xù)召開了組織生活會，公司領導班子成員參加所在支部的組織生活會并進行點評。通過相互批評，使每位與會人員對存在的問題有了更加清醒深刻的認識，達到了統(tǒng)一思想、增進團結、共同提高的目的。

上述系列組織活動，進一步引導了承德熱電的廣大職工深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，更好地統(tǒng)一思想、凝聚共識、堅定信心、增強斗志，堅定不移的推動公司實現(xiàn)高質量發(fā)展，為加快推進中國式現(xiàn)代化河北場景建投篇章做出新的貢獻。

                         （承德熱電公司供稿）