近年來，興泰發(fā)電公司著力加強(qiáng)信息化建設(shè)，通過科學(xué)完善和創(chuàng)新運(yùn)用各種信息化手段和平臺，不斷豐富管理方式、提高管理效率和管理水平，促進(jìn)公司生產(chǎn)經(jīng)營各方面工作實(shí)現(xiàn)提質(zhì)增效。

實(shí)施改進(jìn)提升，提高管理效率。公司積極謀劃實(shí)施信息化管理改進(jìn)提升，建立了企業(yè)內(nèi)部云平臺，實(shí)現(xiàn)了服務(wù)器計算、存儲、網(wǎng)絡(luò)、安全資源池融合，以及資源的統(tǒng)一提供、統(tǒng)一分配、統(tǒng)一管理，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)集成，可快速進(jìn)行硬件平臺擴(kuò)容、維護(hù)和升級，同時，從故障遷移、熱遷移、數(shù)據(jù)備份、業(yè)務(wù)容災(zāi)等多維度提供了高可用機(jī)制，保障了信息業(yè)務(wù)的穩(wěn)定性，有效降低了服務(wù)器故障率、硬件設(shè)施維護(hù)工作量和費(fèi)用投入，并節(jié)約了設(shè)備用電。公司OA系統(tǒng)自2021年底投入使用至今，實(shí)現(xiàn)了辦公電腦和手機(jī)APP同步使用，辦公流程由初期的80支增加到現(xiàn)在的145支，目前還在持續(xù)增加，大大縮短了流程審批時間，有效促進(jìn)了公司無紙化辦公和工作效率的提高。2023年初，公司OA系統(tǒng)與檔案、人事薪酬、餐卡等系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)對接，對現(xiàn)有系統(tǒng)進(jìn)行充分整合，實(shí)現(xiàn)了OA流程自動歸檔、人員退休賬號自動關(guān)停、實(shí)時查詢餐卡信息等功能。

開發(fā)平臺軟件，致力管理創(chuàng)新。公司根據(jù)工作實(shí)際和各部門信息化需求，利用網(wǎng)絡(luò)平臺和軟件系統(tǒng)，創(chuàng)新性地開展各項(xiàng)工作。通過合理利用虛擬專用網(wǎng)絡(luò)(VPN)功能，使公司員工實(shí)現(xiàn)了互聯(lián)網(wǎng)遠(yuǎn)程辦公，保障了2022年底興泰、沙河區(qū)域廠區(qū)實(shí)施疫情防控封控管理期間各項(xiàng)工作的正常開展；同時，通過開發(fā)OA系統(tǒng)中的調(diào)查問卷系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)了便捷的員工健康信息實(shí)時統(tǒng)計功能，為特殊時期針對性地做好各項(xiàng)疫情防控提供了及時準(zhǔn)確、全面客觀的第一手信息。隨著公司OA系統(tǒng)使用時間不斷增加，系統(tǒng)中的流程、文件、郵件等信息資料越來越多，對相關(guān)信息的查找也變得困難，為此，公司于近日通過上線“微搜”功能，實(shí)現(xiàn)了對OA系統(tǒng)中所有流程、文件、郵件等信息的全文搜索，可快速查找所需信息和資料。

加強(qiáng)組織建設(shè)，提升管理水平。為加快電腦終端故障的處理速度，公司制定了信息化管理員制度，在各部門設(shè)置信息化管理員兼職崗位，負(fù)責(zé)本部門計算機(jī)軟硬件和外部設(shè)備的維護(hù)、管理和網(wǎng)絡(luò)安全日常檢查、措施落實(shí)、使用指導(dǎo)等工作。公司定期組織召開信息化管理員培訓(xùn)會，傳達(dá)、部署公司信息化工作階段性要求，并開展相關(guān)業(yè)務(wù)知識和技能培訓(xùn)，不斷提升信息化管理員隊伍的信息化工作整體素質(zhì)，不斷提升公司的信息化管理水平。

興泰公司將根據(jù)集團(tuán)公司、建投能源和公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型、智慧電廠建設(shè)相關(guān)指導(dǎo)意見，穩(wěn)步實(shí)施信息化發(fā)展規(guī)劃，按照國家標(biāo)準(zhǔn)完善信息中心機(jī)房，適時建立公司信息化開發(fā)小組，開展數(shù)字電廠、智慧電廠建設(shè)相關(guān)工作，滿足各部門對信息化工作的個性化需求，為增強(qiáng)公司創(chuàng)新能力和市場競爭力、實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展賦能助力。

                                      （興泰發(fā)電公司 于海波 麻志彬供稿）