為做好職工心理健康服務(wù)工作，切實保障職工身心健康，5月24日，宣化熱電公司組織開展職工心理健康專題培訓(xùn)，來自各部門的70余名職工參加培訓(xùn)。建投能源公司紀委書記、工會主席（提名）趙建群、建投能源公司黨群工作部（紀檢監(jiān)察部）副主任江華及公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員出席培訓(xùn)，聆聽課程部分內(nèi)容。

本次培訓(xùn)特別邀請國家二級心理咨詢師、國家注冊心理咨詢師評審組評委、人社部國家注冊心理咨詢師培訓(xùn)師苗健老師進行授課。培訓(xùn)以《壓力與情緒管理策略》為主題，系統(tǒng)闡述了提升職工心理健康的相關(guān)知識和將心理學(xué)知識融入工作生活的方法。通過案例講解和課堂互動，有針對性地幫助職工掌握情緒調(diào)節(jié)、釋壓減壓和自我激勵的方法，讓職工進一步了解身體健康和心理健康對于工作生活同等重要,引導(dǎo)廣大職工保持陽光樂觀的心境心態(tài)，實現(xiàn)快樂工作、幸福生活。本次培訓(xùn)職工積極參與，課堂氣氛活躍，達到了預(yù)期效果。

宣化熱電公司黨委書記、總經(jīng)理李永強在培訓(xùn)結(jié)束時指出，此次培訓(xùn)內(nèi)容豐富、干貨滿滿，希望干部職工有所收獲、有所啟發(fā)，能夠以更加積極健康的正能量狀態(tài)投入到生活工作中，為建設(shè)“活力宣電”“幸福宣電”努力奮斗。

趙建群作總結(jié)講話，他表示，本次培訓(xùn)活動充分體現(xiàn)了宣化熱電公司對職工身心健康的關(guān)懷，希望宣化熱電繼續(xù)深化“職工之家”建設(shè)，持續(xù)舉辦更多出新出彩的業(yè)余活動，增強職工的認同感、幸福感和歸屬感，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。

                               （宣化熱電公司供稿）