為貫徹落實(shí)集團(tuán)公司和建投能源公司中期會(huì)議精神，著力加強(qiáng)員工技術(shù)技能培訓(xùn)和人才培養(yǎng)，切實(shí)提高員工專業(yè)技能水平，根據(jù)集團(tuán)公司工會(huì)活動(dòng)要求和興泰發(fā)電公司工會(huì)年度工作計(jì)劃，8月13日至18日，由興泰公司工會(huì)主辦、國(guó)泰公司發(fā)電運(yùn)行部承辦的330MW機(jī)組集控運(yùn)行技能競(jìng)賽在公司集控運(yùn)行仿真中心舉行，60余名國(guó)泰公司運(yùn)行部集控運(yùn)行專業(yè)的員工參加競(jìng)賽，公司領(lǐng)導(dǎo)到場(chǎng)觀摩指導(dǎo)。

競(jìng)賽分理論與實(shí)操兩部分，分別占比40%和60%。理論考試，出題范圍為現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)行規(guī)程、相關(guān)規(guī)定制度和措施等。題量大，知識(shí)面廣，主要檢驗(yàn)運(yùn)行人員對(duì)崗位工作應(yīng)知部分掌握程度。

從理論考試脫穎而出的前30名選手分成15組進(jìn)入實(shí)操環(huán)節(jié)。兩人一組，每組均由一名老師傅和一名青年員工組成，每人分別以主操手、副操手身份參加兩項(xiàng)競(jìng)賽，每項(xiàng)考題用時(shí)30分鐘。按照主操手90%、副操手10%的比例，兩個(gè)項(xiàng)目成績(jī)之合為本人實(shí)操項(xiàng)目成績(jī)。

參賽選手們對(duì)此次競(jìng)賽熱情高漲、積極備戰(zhàn)。比賽前充分利用當(dāng)班期間、學(xué)習(xí)日和業(yè)余時(shí)間，加大學(xué)習(xí)培訓(xùn)、運(yùn)行監(jiān)調(diào)和仿真操作練習(xí)力度。青年員工在自學(xué)理論知識(shí)的同時(shí)，積極與現(xiàn)場(chǎng)工作實(shí)踐結(jié)合起來(lái)，虛心請(qǐng)教老師傅，討論交流、分析總結(jié)，綜合技術(shù)技能水平得以明顯提高。

經(jīng)過(guò)幾天來(lái)的實(shí)力比拼，畢修檢、盧少禹分別以90.90和90.16的優(yōu)異成績(jī)獲得一等獎(jiǎng)；陳碩、周碩、金永革、于虎獲得二等獎(jiǎng)；趙保剛、楊耿濤、李政陽(yáng)、黃欽奕、李朝斌、李航獲得三等獎(jiǎng)。

此次競(jìng)賽展示了員工風(fēng)采，檢驗(yàn)了綜合實(shí)力，提升了技能水平，特別讓青年員工得到了培訓(xùn)和鍛煉。競(jìng)賽營(yíng)造了“比學(xué)趕幫超”的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)氛圍，實(shí)現(xiàn)了以賽促練、以賽促干的目的，為保障發(fā)電機(jī)組安全穩(wěn)定運(yùn)行打下良好基礎(chǔ)，為鼓勵(lì)青年員工崗位成長(zhǎng)起到積極作用。

                              （興泰發(fā)電公司  鄭勇供稿）