10月31日，廊坊清泉供水公司組織開(kāi)展2023年質(zhì)量管理體系認(rèn)證內(nèi)審首次會(huì)議，會(huì)議由公司總經(jīng)理助理?xiàng)钍缥⒅鞒?，公司黨委書(shū)記、總經(jīng)理張強(qiáng)、副總經(jīng)理陳海榮出席會(huì)議，各部門(mén)負(fù)責(zé)人及內(nèi)審員參加會(huì)議。

會(huì)議首先強(qiáng)調(diào)了本年度質(zhì)量管理體系認(rèn)證工作的重要性，提出要結(jié)合藍(lán)海項(xiàng)目要求，切實(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、總結(jié)分析，力爭(zhēng)內(nèi)審不合格項(xiàng)找得準(zhǔn)、找得全，確保逐項(xiàng)整改落實(shí)到位。

會(huì)上，張強(qiáng)充分肯定了內(nèi)審工作的重要性，他強(qiáng)調(diào)，一是高度重視、統(tǒng)一思想，將質(zhì)量管理體系認(rèn)證工作作為管理提升的抓手，并長(zhǎng)期堅(jiān)持不懈地推行下去，不斷探索、積累經(jīng)驗(yàn)，持續(xù)提升質(zhì)量管理水平；二是“真認(rèn)證、認(rèn)真證”，將內(nèi)審工作融入公司體系建設(shè)、融入公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，實(shí)現(xiàn)內(nèi)審工作全覆蓋，增強(qiáng)質(zhì)量管理能力；三是發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才，在質(zhì)量體系認(rèn)證內(nèi)審過(guò)程中要善于發(fā)現(xiàn)內(nèi)審員的優(yōu)點(diǎn)，打造出一支素質(zhì)高、能力強(qiáng)、責(zé)任感強(qiáng)的人才隊(duì)伍，推動(dòng)公司各項(xiàng)工作高質(zhì)量發(fā)展。

隨后，公司組織開(kāi)展內(nèi)審員質(zhì)量體系認(rèn)證考試，以進(jìn)一步增強(qiáng)內(nèi)審員專業(yè)素質(zhì)，提升公司內(nèi)審質(zhì)量。此次考試將客觀題和主觀題相結(jié)合，綜合檢驗(yàn)內(nèi)審員專業(yè)知識(shí)水平，經(jīng)過(guò)認(rèn)真答卷和考后評(píng)分，所有內(nèi)審員均以優(yōu)異的成績(jī)通過(guò)考試。

下一步，按照內(nèi)審工作計(jì)劃，內(nèi)審員將對(duì)公司各部門(mén)逐行全面內(nèi)審工作，幫助其發(fā)現(xiàn)自身工作不足，并加以整改，加強(qiáng)全面質(zhì)量管理，提高質(zhì)量管理水平，樹(shù)立公司品牌形象。

（廊坊清泉供水公司  王存供稿）